沈妍带人离开当晚，就在群里甩出一张招聘截图。

【品牌运营实习生。】

【综合薪资6000—8000。】

【大厂合作项目，表现优异可转正。】

群里又热闹起来。

【真有六千？】

【还是班长靠谱。】

【幸亏今天没签。】

何蕊也给我发来一句。

【小小，对不起，我不是针对你。】

【我只是想选工资高一点的。】

我回：

【理解。】

offer是他们自己放弃的。

后面去哪，跟我没关系。

新来的实习生陆续到岗。

里面有会Python的，有做过MCN的，还有人一来就把我们乱得不行的数据看板重做了一遍。

赵康看完，难得夸了一句。

“这个不错。”

我小声嘀咕。

“听起来你好像很嫌弃我同学。”

“不是好像。”

“……”

三天后，项目正式启动。

当天晚上，何蕊突然打电话给我。

刚接通，她就在哭。

“小小，你家公司真的没岗位了吗？”

我坐直身体。

“怎么了？”

沈妍介绍的公司，招聘写六千到八千。

真正固定工资只有一千八，剩下全靠提成。

所谓品牌运营，是给教培机构在短视频平台拉客户。

每天必须加两百个家长微信，晚上还要直播。

宿舍六人间，每月扣六百。

至于“大厂项目”，不过是公司以前给某大厂做过一次外包。

“沈妍说综合工资最低六千。”

何蕊越说越委屈。

“可老员工说新人第一个月基本就两三千。”

“我不想干了。”

“那就重新找。”

电话那头沉默很久。

“小小，你们公司……”

我知道她想说什么。

“满了。”

“真的一个都加不了吗？”

“项目编制只有这些，工位、账号、导师全分完了。”

她没再说话。

第二天下午，班级群炸了。

【班长你不是说最低六千吗？】

【为什么底薪才一千八？】

沈妍回复得很快。

【招聘写的是综合薪资。】

【做得好当然有六千。】

有人直接怼：

【那卖房中介还月薪十万呢。】

最后，沈妍只扔下一句：

【你们别被宁小小带节奏。】

【她就是故意不让我们回去。】

我看着手机满脸问号。

从头到尾。

我在群里一句话都没说。

当天晚上，十几个人私聊我。

【4500我们能接受。】

【能不能再跟HR说一下？】

【之前是我冲动，对不起。】

我统一回复：

【岗位已满。】

有人接受。

有人却把账算到了我头上。

凌晨一点。

学校表白墙突然出现一篇帖子。

【避雷本校某富二代，拿全班同学给自己家当廉价劳动力。】

帖子说我利用同学信任，把全班骗进自家公司。

正式员工八千到一万二，实习生却只有四千五。

大家提出合理薪资后，我恼羞成怒，当天取消所有人的offer。

甚至为了报复，宁愿招外校学生，也不让同学回来。

最后一句写得特别漂亮。

【有钱人的善意，是不是都带着价码？】

评论很快破了几百。

第二天，事情又上了短视频平台。

沈妍对着镜头红着眼。

“我们只是希望劳动和报酬匹配。”

“为什么最后会变成这样？”

画面一转。

正式岗招聘：

【8000—12000。】

再一转。

去年实习生工资：

【7300。】

最后是报到当天被剪过的视频。

我说：

“条件不合适可以不签。”

下一秒直接跳到：

“梁姐，把候补名单开了吧。”

配文：

【老板女儿：接受4500，不接受就滚。】